Неисполнение решения суда может привести к лишению свободы должника. Давайте разбираться в нюансах.

ВНИМАНИЕ: с данным материалом чаще всего узнают про взыскание процентов за неисполнение решения суда (подробнее по данному вопросу по ссылке).

Когда возможно привлечения за неисполнение решения суда?

   Судебное решение представляет собой акт, в котором итог юридического процесса документально оформлен, или действие, знаменующее окончание разбирательства дела. Отказ выполнять такое предписание может иметь следующие формы:

• бездействие;
• активное противодействие;
• продолжительное уклонение.

   Любое процессуальное законодательство разных видов судопроизводств говорит о том, что принятый по делу судебный акт подлежит обязательному исполнению. Неисполнение акта грозит применению к лицу соответствующих санкций.

Стадии исполнения решения суда:

1. Добровольное исполнение. Когда должник неисполненному обязательству на основании решения суда исполняет его самостоятельно. Такая ситуация, например, момент возникнуть в случае утверждения судом мирового соглашения, которым определен определенный график исполнения судебного акта. Привлечение к любого рода ответственности на данной стадии исключается.
2. Принудительное исполнение. В данном случае сторона дела, например, взыскатель в случае добровольного неисполнения обращается за защитой своих прав к компетентным государственным органонам. И вот на стадии исполнительного производство начинают раскрываться факты укрытия должника от исполнения судебного акта.

Признаки неисполнения решения суду

• Отсутствие перечисления денежных средств по исполнительному документу;
• Отсутствие имущества, на которое возможно обратить взыскание. Если Вам достоверно было известно, что за должником числится какое-либо имущество, а на стадии исполнительного производства, таковое отсутствует, непременно такие обстоятельства будут свидетельствовать о выводе имущества из поле зрения государственных органов и взыскателя. Не забывайте, что судебный пристав вправе наложить ареста не только на имущественные объекты, но и на отдельного вида права. Так, например, особенности выкупа арендованного имущества можете узнать, перейдя по данной ссылке.
• Не имеется сведений о доходах должника. На примере физического лица – отсутствие перечислений в счет заработной платы. Пытаясь уклонится от исполнения, должники как правило предпринимает разного рода попытки, например, фиктивное увольнение, или неофициальное трудоустройство.

   В случае, когда имеются риски уклонения или неисполнения должником своих обязательств, рекомендуем Вам при разрешение имущественных споров в суде, ходатайствовать о наложении ареста в пределах суммы обязательств.

   Безусловно такое уклонение по различного рода обязательствам, может, причинить взыскателю неприятности.

Поскольку при отсутствии имущества и/или доходов лица, пристав исполнитель может просто прекратить производство по основанию отсутствия имущества.

А сам должник может подать на себя в суд на банкротство, по решению которого могут аннулироваться все долги. Однако на правила возмещения вреда здоровью такое списание не распространяется.

ВИДЕО: с полезными советами по защите прав взыскателя, пишите свой вопрос в х ролика

Возбуждение уголовного дела за неисполнение решения

   Каждый гражданин РФ имеет право защитить свои интересы. Одной его из разновидностей является заявление на неисполнение решения суда, которое предъявить контролирующим органам может любой, кто считает свои интересы ущемленными. Сделать это можно, подав жалобу на:

• пристава, который по каким-либо причинам бездействует;
• должника с просьбой о привлечении его к административной или уголовной ответственности;
• ответчика (для физического лица – административное наказание).

   Заявление на злостное неисполнение решения суда следует подать в прокуратуру. Оно может быть написано самостоятельно по образцу, скачанному из интернета. В жалобе должны быть указаны следующие сведения:

• ФИО, адрес заявителя, паспортные данные;
• данные органа, в который будет подан документ;
• ссылка на законы, которые были нарушены;
• перечисление действий граждан, не соответствующих законодательству;
• перечень прав заявителя, которые были нарушены.

   Уголовная ответственность за неисполнение решения суда определена как мера наказания для следующих категорий граждан:

• представители власти;
• служащие муниципалитетов;
• служащие муниципальных и государственных учреждений;
• госслужащие;
• сотрудники коммерческих и других предприятий.

Гражданско-правовые меры при нарушении исполнения решения суда

   Еще одной мерой, ответственности за неисполнение решения суда может являться гражданско-правовая ответственность.

Данная мера применяется следующим образом:

1. Итоговой принятый судебный акт, является отдельным обязательством, на которое подлежат начислению проценты за его неисполнение;
2. По факту уклонения от исполнения судебного акта, подается исковое заявление в суд, с требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами;
3. В исковом заявлении указываем период просрочки исполнения, а также предоставляем расчет процентов.
4. Получаем судебный акт и передаём его на исполнение.

   Не забываете, что в рамках защиты по таком иску, должник может подать заявление об уменьшении пени по которому суд может снизить размер процентов. Для исключения данной ситуации, рекомендуем Вам подготовить возражение на данное заявление.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео о защите прав обвиняемого адвокатом и подписывайтесь на наш канал YouTube, вам станет доступна бесплатная юридическая помощь адвоката через комментарии к видеоролику.

Образец заявления о привлечении к уголовной ответственности за неисполнение решения суда

• Начальнику Кировского районного отдела УФССП г. Екатеринбурга
• старшему судебному приставу
• ПОТЕРПЕВШИЕ:
• ФИО, адрес
• ОБВИНЯЕМЫЕ:
• ФИО, адрес
• Заявление
• о возбуждении уголовного дела по 315 УК РФ

   Мы, Н.

, действующая за себя и за своего малолетнего сына – 12 ноября 2004 года рождения, что подтверждается приложенной к заявлению копией свидетельства о рождении и К. зарегистрированы в квартире по адресу: г. Екатеринбург, ул. Советская, предоставленной моей матери Н. на основании ордера № 34 от 20 июля 1972 года.

Помимо нас, в квартире также зарегистрирована моя сестра и её дочь.

   Изложенные мной обстоятельства подтверждаются справкой Центра по приёму и оформлению документов на регистрацию граждан по месту жительства и месту пребывания Кировского района от 02 марта 2012 года № 337446, которая прилагается к данному заявлению.

   Мы уже длительное время не имеем возможности вселиться в указанную квартиру, по причине того, что виновные лица всячески препятствуют нашему вселению в данную квартиру.

   Кировским районным судом г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Прилепиной С.А. по делу было вынесено решение:

• вселить Н., К., К. по месту регистрации в жилое помещение – трехкомнатную квартиру общей площадью 55,7 кв.м., жилой площадью 37,1 кв.м., расположенную по адресу: г. Екатеринбург, ул. Советская.
• обязать Н., Е. не чинить препятствий в пользовании жилым помещением – трехкомнатной квартирой общей площадью 55,7 кв.м., жилой площадью 37,1 кв.м., расположенной по адресу: г. Екатеринбург, ул. Советская.

   Однако, впоследствии ситуация не изменилась, и Н., Е. по-прежнему не давали возможности пользования указанной квартирой, чем фактически лишали нас нашего права владения, пользования и распоряжения указанным недвижимым имуществом и нам пришлось обратиться в Федеральную службу судебных приставов для исполнения решения Кировского районного суда и реализации своих прав.

   12 сентября 2012 года в Кировский районный отдел судебных приставов г. Екатеринбурга мы подали заявления о возбуждении исполнительного производства по исполнительным листам  № BC 0191274  и № BC 0191274, выданными Кировским районным судом г. Екатеринбурга на основании решения.

   19 сентября 2012 года Кировский районный отдел судебных приставов г. Екатеринбурга постановил возбудить исполнительное производство в отношении должников, предмет исполнения: вселение и обязать не препятствовать.

   13 марта 2013 года – мы, в присутствии судебного пристава предприняли попытку вселится в квартиру по адресу г. Екатеринбург ул. Советская.

  Нас впустили в квартиру на порог, дальше сказали не заходить. Понятых не пустили вообще. При попытке осмотреть жилое помещение – Н.

набросилась на меня и в процессе перепалки оторвала мне капюшон от куртки. По итогу, вселиться в квартиру нам так и не удалось.

   Тем самым Н. и Е., умышленно, из личной заинтересованности, используют квартиру только по своему назначению, и не дают нам возможности законно вселиться в указанную квартиру, однако я регулярно вношу оплату за коммунальные услуги. Будучи неоднократно предупреждены мной, а также судебным приставом-исполнителем об уголовной ответственности по ст.

315 УК РФ, имея реальную возможность пустить нас, они умышленно в период с 03 мая 2012 года по настоящее время не исполняют решение Кировского районного суда г.

Екатеринбурга от 03 мая 2012 года по гражданскому делу, вступившему в законную силу, о вселении и обязании не препятствовать проживанию, а так же намеренно не предпринимают никаких мер к исполнению решения суда.

   Злостное неисполнение требований судебного решения Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 03.05.2012 г. подпадает под признаки преступления ст. 315 УК РФ Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта, предусматривающую уголовную ответственность.

   Злостное неисполнение судебного акта предполагает уклонение лица от обязанности исполнить адресованный ему судебный акт или организовать его исполнение другими лицами.

Указание в диспозиции статьи на злостный характер неисполнения судебного акта означает, что соответствующее лицо, имея реальную возможность его исполнить, не делают этого и даже воспрепятствуют его исполнению, игнорируя направляемые ему специальные предписания о необходимости исполнения.

   Объективная сторона данного преступления выражается в злостном неисполнении вступивших в законную силу приговора, решения суда или иного судебного акта либо в воспрепятствовании их исполнению.

При этом согласно диспозиции статьи 315 УК РФ ответственность влечет не любое, а лишь злостное неисполнение судебного решения.

Это предполагает, во-первых, наличие возможности привести судебный акт в исполнение, во-вторых, проявление явного нежелания его исполнять.

   Воспрепятствование исполнению судебного постановления — это активные действия, направленные на создание препятствий для своевременного исполнения судебного акта.

   На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 315 УК РФ, гл. 19-20 УПК РФ

ПРОШУ:

• возбудить уголовное дело по ст. 315 УК РФ в отношении должников по исполнительному производству.
• привлечь к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ должников.
• обязать должников не чинить препятствий вселению и проживанию в квартире по адресу г. Екатеринбург, ул. Советская, согласно решению Кировского районного суда по делу от 03 мая 2012 года.
• о принятом решении сообщить заявителю письменно.

Дата, подпись

Адвоката по уголовным делам в Екатеринбурге

   По окончании судебного процесса и вынесении решения суда или приговора на должника (либо осужденного) накладываются определенные обязательства в т.ч. по выплате денежных средств, исполнения обязательных часов работ. В случае если лицо, являющиеся фигурантом дела, не выполняют свои обязательства, мерой наказания может стать взыскание за неисполнение решения суда.

   Виды такого воздействия могут быть самыми различными, от заявления об индексации присужденной суммы вплоть до уголовного преследования по ст. 315 УК РФ.

   Получить полную информацию о том, чем грозит неисполнение решения суда, можно у специалистов в области права – наших адвокатов.

В большинстве случаев уголовная ответственность за неисполнение решения суда представляет собой меру в виде ограничения свободы на различные сроки.

Наряду с проблемами исполнения судебных актов наша команда готова оказать Вам помощь и подготовить иск о возмещении ущерба в результате пожара, решить иную проблему в области права уже сегодня.

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Иск о признании трудовых отношений

Трудовые отношения складываются между работником и работодателем на основании соглашения (ст. 15 ТК). Основные их признаки и отличие от отношений, регулируемых гражданским законодательством, рассмотрим в таблице:

Признаки Трудовые отношения Гражданско-правовые отношения

Вид соглашения, заключаемого между сторонами	Трудовой договор	Гражданско-правовой договор
Стороны	Работник и работодатель	Заказчик и исполнитель (подрядчик)
Предмет договора	Выполнение конкретной рабочей функции на конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, сам процесс труда	Оказание услуги, выполнение определенной работы, важен сам результат, а не процесс
Положение сторон	Работник трудится под контролем и по поручению работодателя	Стороны равны, заказчик не вправе вмешиваться в работу исполнителя (подрядчика)
Степень свободы	Работник подчиняется ПВТР и локальным нормативным актам, имеет выходные дни, перерыв для отдыха и питания, оплачиваемый отпуск, работодатель ведет учет отработанного времени каждого сотрудника	Исполнитель (подрядчик) самостоятельно выполняет работы, оказывает услуги, регулирует время своей работы
Условия оплаты	Работник получает заработную плату два раза в месяц в установленные ПВТР дни	Заказчик выплачивает исполнителю (подрядчику) стоимость услуг (работ) на основании акта в сроки, предусмотренные договором
Риски	Работодатель обязан обучить работника правилам по охране труда, обеспечить его спецодеждой, СИЗ	Исполнитель (подрядчик) несет ответственность за соблюдение норм по охране труда, противопожарных, санитарных правил.
Взносы и налоги	Работодатель платит на каждого сотрудника взносы на обязательное социальное страхование, на травматизм	Исполнитель (подрядчик) сам платит взносы в ФСС

Когда надо подтверждать рабочие отношения

Отношения подтверждаются в суде в двух случаях:

1. Работодатель вместо трудового договора заключает с работником гражданско-правовой.
2. Работодатель фактически допускает работника к работе, но необходимые документы не оформляет.

В первом случае подается иск о признании гражданско-правового договора трудовым. Если в судебном разбирательстве установят, что гражданско-правовым договором регулируются отношения между работником и работодателем, то суд переквалифицирует договор и применит к нему нормы ТК (п. 8 постановления пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

Образец искового заявления о признании гражданско-правового договора трудовым

В _______________________ районный суд Истец: _______________________________ адрес: ______________________________, телефон: __________, Ответчик: ____________________________ адрес: ______________________________, телефон: __________, факс: __________, адрес электронной почты: _____________ Исковое заявление о признании отношений, вытекающих из гражданско-правового договора, трудовыми и обязании работодателя оформить трудовой договор «_____»________ ____ г. между истцом и ответчиком заключен гражданско-правовой договор № ___ , в соответствии с которым истцом лично выполняется следующая работа: ________________________________________________________________. Истец считает, что фактически он выполняет обязанности по должности _______________________, которая имеется в штатном расписании ответчика. Истец подчиняется Правилам внутреннего распорядка, утвержденным ответчиком как работодателем, в соответствии с которыми истцу установлены режим выполнения работы с ___ часов до ___ часов и выходные дни. Ответчиком ведется табель учета времени, фактически отработанного истцом. Оплату за выполненную работу истец получает вместе с работниками ответчика два раза в месяц. Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: ___________________ __________________________________________________________________________, свидетелями: 1) ___________________________________________________________________; (Ф.И.О., адрес) 2) ___________________________________________________________________. (Ф.И.О., адрес) Согласно ч. 1 ст. 19.1 ТК РФ, признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми осуществляется: заказчиком по договору добровольно на основании письменного заявления исполнителя (подрядчика) или не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; судом в случае обращения исполнителя по договору непосредственно в суд, или по материалам, направленным государственной инспекцией труда. Требование истца от «___»________ ____ г. № ___ ответчик добровольно не удовлетворил. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 19.1 ТК ФР, ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу: Признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора от «___»________ ____ г. № ___, трудовыми с даты начала работы по нему. Обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор. Приложения: Договор от «___»________ ____ г. № ___. Документы, подтверждающие наличие отношений. Копия требования истца от «___»________ ____ г. № ___. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования истца. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление искового заявления и приложенных к нему документов ответчику. Доверенность представителя от «___»________ ____ г. № ___ (если исковое заявление подписывается представителем истца). Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает требования. «___»________ ____ г. Истец (представитель): ___________________ (подпись)

Во втором случае подается иск об установлении трудовых отношений. Главное, чтобы сотрудника допустило к работе лицо, уполномоченное работодателем, либо с его ведома.

Образец искового заявления о признании трудовых отношений

Если гражданин допущен к работе лицом, не уполномоченным работодателем на это, и законный представитель организации отказывается заключить письменный договор, то никто не вправе принудить его к этому. Работодатель обязан лишь оплатить фактически отработанное время (выполненную работу) в соответствии со ст. 67.1 ТК РФ. Кроме того, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, такое должностное лицо привлекается к административной ответственности в виде штрафа от 10 000 до 20 000 рублей.

Как доказать, что гражданин работал

В иске о признании факта трудовых отношений истец обязан доказать, что:

• подчинялся Правилам внутреннего распорядка и локальным актам ответчика;
• получал оплату за труд в дни, установленные для выплаты зарплаты работникам ответчика;
• выполнял поручения непосредственного руководителя, привлекался к дисциплинарной ответственности;
• имел установленный режим рабочего времени, выходные дни, работал по утвержденному ответчиком графику;
• работодатель обучал истца правилам по охране труда, обеспечивал СИЗ и спецодеждой.

Указанные факты подтверждаются следующими доказательствами:

• свидетельские показания;
• доверенности от работодателя на представления интересов в суде, в государственных органах с указанием должности сотрудника;
• акты выполненных работ, товарные накладные, в которых сотрудник расписывался от имени ИП или организации;
• пропуск на территорию работодателя;
• график уборки помещения или график сменности с указанием должности и фамилии работника;
• приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, о направлении в командировку;
• электронную переписку с обсуждением работы;
• удостоверение о прохождении аттестации, о проверке знаний по охране труда;
• лист ознакомления с локальными актами с подписью работника;
• карточка о выдаче спецодежды с подписью работника;
• служебные записки сотрудника с визой работодателя;
• доверенность на получение материальных ценностей работодателя.

Какие документы предоставить

Подавая в суд исковое заявление об установлении факта работы, необходимо приложить к нему документы, предусмотренные ст. 132 ГПК РФ:

• уведомление о вручении, почтовые квитанции или иные документы, подтверждающие направление работодателю копий искового заявления и приложенных к нему документов;
• копия доверенности на представителя;
• документы о совершении действий, направленных на примирение (если они были), например, письмо работника с просьбой заключить с ним договор;
• копии документов, подтверждающих служебные отношения: пропуск на территорию работодателя, удостоверение, должностные записки, приказы работодателя в отношении сотрудника, лист ознакомления с локальными актами, протокол нотариуса об осмотре электронной почты с приложенными распечатанными электронными письмами.

Как составить исковое заявление

Чтобы составить исковое заявление об установлении трудовых отношений, необходимо придерживаться определенных правил.

Иск подается в письменном виде. Алгоритм составления искового заявления следующий (ст. 131 ГПК РФ):

1. Указать наименование суда, в который подается иск.
2. Написать данные истца: Ф.И.О., адрес, телефон, электронную почту (если есть).
3. Указать данные ответчика, для организации — наименование, адрес, телефон, электронный адрес, ИНН или ОГРН (если известны), для физического лица — Ф.И.О., адрес, телефон, электронный адрес, ИНН (если известен).
4. Описать, в чем заключается нарушение прав работника.
5. Перечислить доказательства наличия отношений между работодателем и работником.
6. Описать требования: признать фактические отношения трудовыми или переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой; внести записи в трудовую книжку; выплатить заработную плату (если она не выплачивалась), уплатить социальные взносы; возместить моральный вред.
7. Указать сведения о предпринятых попытках примирения (если были).
8. Если дополнительно заявляются требования о выплате заработной платы, о компенсации за неиспользованный отпуск, то сделать расчет взыскиваемых сумм и указать сумму иска.
9. Перечень прилагаемых документов.
10. Подпись истца или его представителя.

Если у трудящегося отсутствуют документы, подтверждающие работу в конкретной организации, либо в них присутствуют ошибочные данные, а исправить их невозможно, так как работодатель ликвидирован, то подается в суд заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение. Иск подать не к кому, организации больше нет, поэтому отсутствует спор о праве. Но и восстановить документы невозможно, поэтому факт работы устанавливает суд.

Образец заявления об установлении факта трудовых отношений

Куда подать исковое заявление

Исковое об установлении факта трудовых отношений подается в районный суд по выбору истца:

• по месту нахождения организации-работодателя либо по месту жительства работодателя — физического лица (ст. 28 ГПК);
• по месту нахождения обособленного подразделения, если гражданин трудился в филиале или представительстве организации ( п. 2 ст. 29 ГПК);
• по месту исполнения договора, если оно указано (п. 9 ст. 29 ГПК);
• по месту жительства истца (п. 6.3 ст. 29 ГПК).

Судебные издержки

В соответствии со ст. 393 ТК РФ по спорам о защите трудовых прав, истцы освобождаются от оплаты государственной пошлины и судебных расходов. Причем даже если работник проиграет спор, работодатель все равно не вправе взыскать с проигравшей стороны судебные расходы (определение ВС РФ от 15.07.2019 №75-КГ19-3).

Работник, оплативший услуги представителя, вправе взыскать их стоимость с работодателя, расходы на проживание и проезд, если иск об установлении факта трудовых отношений рассматривается в другом городе, расходы на свидетелей (проживание, транспортные расходы), переводчика, эксперта, почтовые расходы, расходы на оформление нотариальной доверенности.

При подаче заявления об установлении факта работы в порядке особого производства государственная пошлина предусмотрена в размере 300 рублей.

Как долго рассматривается исковое заявление

Предъявляя в суд иск о признании трудовых отношений, истец не обязан соблюдать правило о трехмесячном сроке для подачи заявлений в суд (ст. 392 ТК РФ), так как отношения еще не признаны трудовыми (определение ВС РФ от 15.03.2013 № 49-КГ12-14). В этом случае действует обычный трехгодичный срок исковой давности.

По общему правилу, суд рассматривает и разрешает дело в течение двух месяцев с момента поступления заявления в суд. Но принятие решения часто затягивается.

Если заявление не соответствует ГПК по содержанию, не подписано, подписано неуполномоченным лицом, к нему не приложены необходимые документы, суд оставляет заявление без движения и указывает истцу срок, в течение которого тот обязан исправить замечания. Если замечания не будут устранены в установленный срок, суд возвращает иск.

Суд откладывает разбирательство дела на срок до двух месяцев в случае:

• обращения сторон к посреднику, медиатору, судебному примирителю;
• неявки участника процесса;
• необходимости истребовать доказательства.

Кроме того, суд вправе объявить перерыв, причем в ГПК нет предельного срока такого перерыва.

основания привлечения гражданина к гражданско-правовой ответственности при подаче обращения, содержащего те или иные сведения

Верховный Суд РФ опубликовал Определение от 9 июля № 49-КГ19-23, в котором указал, в каких случаях гражданин может быть привлечен к гражданско-правовой ответственности при подаче обращения, содержащего те или иные сведения.

20 июля 2017 г. в АП Республики Башкортостан поступило обращение Ализы Юсуповой на имя адвоката Ильдара Мухаметзянова, в котором указывалось, что 16 сентября 2016 г.

между ними был заключен договор об оказании юридических услуг, в ходе исполнения которого адвокат якобы получил от доверительницы неучтенное денежное вознаграждение в размере 1,9 млн руб.

, однако должным образом работу не выполнил.

Кроме того, заявительница утверждала, что адвокат не вернул ей две расписки, подтверждающие долг третьих лиц, в связи с чем, по ее мнению, он является мошенником и вором, недобросовестно осуществляющим адвокатскую деятельность.

Посчитав, что обращение содержит заведомо ложные сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию его как адвоката и заместителя руководителя Центрального филиала г. Уфы НО «Башкирская республиканская коллегия адвокатов», Ильдар Мухаметзянов обратился в Советский районный суд г. Уфы РБ.

Изучив материалы дела, суд частично удовлетворил исковые требования. Он признал не соответствующими действительности, а также порочащими честь, достоинство и деловую репутацию истца отдельные сведения, содержащиеся в обращении ответчицы, и взыскал с нее компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. руб. и судебные расходы.

Верховный Суд РБ отменил решение первой инстанции и принял новое – о частичном удовлетворении требований. Сведения, содержащиеся в заявлении Юсуповой: «забрал у меня 1 300 000 руб.», «за все время он из меня выпросил и выманил мошенническим путем ˂…˃ 1 900 000 руб.

», были признаны не соответствующими действительности, порочащими честь, достоинство и деловую репутацию адвоката. На ответчицу была возложена обязанность обратиться с письменным заявлением в АП РБ с опровержением этой информации.

Кроме того, в пользу истца была взыскана компенсация морального вреда в размере 6 тыс. руб.

Не согласившись с апелляционным определением, Юсупова обратилась в Верховный Суд РФ.

Рассмотрев материалы дела, ВС сослался на п. 10 Постановления Пленума от 24 февраля 2005 г.

№ 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц», в котором разъясняется, что в случае, когда гражданин обращается в госорганы и органы местного самоуправления с заявлением, в котором приводит те или иные сведения (например, в правоохранительные органы с сообщением о предполагаемом, по его мнению, или совершенном либо готовящемся преступлении), но эти сведения в ходе проверки не нашли подтверждения, данное обстоятельство само по себе не может служить основанием для привлечения этого лица к гражданско-правовой ответственности, предусмотренной ст. 152 ГК РФ. В указанном случае, отметил Суд, имела место реализация гражданином конституционного права на обращение в органы, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение не соответствующих действительности порочащих сведений.

Такие требования, отмечалось в Постановлении № 3, могут быть удовлетворены лишь в случае, если при рассмотрении дела суд установит, что обращение в указанные органы не имело под собой никаких оснований и продиктовано не намерением исполнить свой гражданский долг или защитить права и охраняемые законом интересы, а исключительно намерением причинить вред другому лицу – т.е. имело место злоупотребление правом (п. 1 и 2 ст. 10 ГК). «Иное означало бы привлечение лица к гражданско-правовой ответственности за действия, совершенные им в пределах предоставленных ему конституционных прав, а равно при исполнении им своего гражданского долга», – подчеркнул ВС.

Он указал, что, возлагая на ответчицу гражданско-правовую ответственность и взыскивая компенсацию морального вреда, суд апелляционной инстанции не сделал выводов о том, что ответчица злоупотребила правом и ее обращение – в той части, в которой суд признал сведения не соответствующими действительности, – имело целью исключительно причинение вреда истцу.

Кроме того, ВС, выйдя за пределы доводов жалобы, напомнил, что в п. 18 Постановления № 3 также разъяснено, что согласно ч. 3 ст. 29 Конституции никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.

Извинение в качестве способа судебной защиты чести, достоинства и деловой репутации не предусмотрено ст.

152 ГК и другими нормами законодательства, поэтому суд не вправе обязывать ответчиков по данной категории дел принести истцам извинения в той или иной форме.

Также высшая инстанция указала, что, обращаясь в суд с иском, Ильдар Мухаметзянов ссылался на ряд содержащихся в обращении ответчицы высказываний оскорбительного характера.

«Судом первой инстанции эти выражения признаны не соответствующими действительности, – отметил ВС.

– Отменив решение суда в полном объеме, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан указала, что такие выражения не могут рассматриваться как сведения о фактах, однако оценки доводам истца об их оскорбительном содержании не дала».

Таким образом, ВС отменил апелляционное определение и направил дело на новое рассмотрение.

Марина Нагорная. Новая адвокатская газета

Заявление о привлечении соответчика

Рассмотрим, как составляется и подается в суд заявление о привлечении соответчика для участия в гражданском деле, с учетом последних изменений законодательства.

При подаче иска истец сам определяет, к кому он предъявляет свои требования. Иногда в силу непростых правовых норм выясняется, что восстановление прав истца зависит также и от действий другого лица.

Тогда и используется заявление о привлечении соответчика. Если изначально ответчик определен неверно, используйте заявление о замене ответчика. Но некоторые «хитрят», привлекают нового, не исключая из дела первоначального.

Такая позиция имеет свои риски в плане возмещения судебных расходов.

Итак, заявление о привлечении соответчика подается в суд, когда рассмотреть дело без его участия невозможно. Такое заявление может подать сам истец, ответчик, любое другое лицо, участвующим в деле.

Кто такой соответчик

Соответчик — это тот же ответчик. Которого суд привлекает к участию в деле дополнительно к основному ответчику. Если в гражданском деле участвует несколько ответчиков, все они называются соответчиками.

Соответчики имеют равные права и обязанности, как участники судебного разбирательства в гражданском процессе (статья 35 ГПК РФ). Каждый из них предоставляет свой отзыв на иск или возражения.

На каждого из них полностью, в части или только на одного из них суд может возложить обязанности.

Как привлечь соответчиков для участия в деле

Истец может  реализовать свое право на привлечении соответчика при подаче искового заявления. В этом случае в исковом заявлении он указывает столько соответчиков, сколько посчитает нужным. Другие лица реализуют свое право на привлечение соответчика только после принятия дела к производству суда. Путем подачи заявления (ходатайства) о привлечении соответчика.

Количество соответчиков в гражданском деле ничем не ограничено. Это может быть и 2 человека, и значительно больше. Другое дело, что при большом количестве участвующих в деле граждан суд может разделить его на несколько самостоятельных дел.

Подача заявления о привлечении соответчика

Заявление о привлечении соответчиков можно подать на любой стадии рассмотрения дела, начиная с его возбуждения и вплоть до удаления суда в совещательную комнату.

Для начала нужно подготовить ходатайство, лучше сделать это в письменном виде по представленному образцу. Только тогда можно будет соблюсти все формальные требования к таким заявлениям. Заявителю рекомендуется очень подробно мотивировать свою позицию о привлечении соответчиков в тексте заявления.

В судебном заседании можно подать несколько заявлений о привлечении соответчиков. Или в одном заявлении указать всех.

Рассмотрение заявления о привлечении соответчика

Привлечение соответчика является правом, а не обязанностью суда. Суд будет учитывать позицию всех участников процесса по этому вопросу. Решающим значением для суда будет возможность или невозможность рассмотрения дела без этого ответчика.

Определение суда по поводу привлечения соответчиков или об отказе в удовлетворении заявленного ходатайства самостоятельному обжалованию не подлежит.

Однако свои доводы по поводу несогласия с действиями суда можно включить в апелляционную жалобу на итоговое судебное приостановление по делу.

Образец заявления о привлечении соответчика

Заявление о привлечении соответчика оформляется по общим правилам составления искового заявления.

Особое внимание уделите описанию необходимости привлечения указанного в заявлении лица в качестве соответчика, а также невозможности рассмотрения данного гражданского дела без его участия.

Если доводы заявителя будут достаточно мотивированы и аргументированы, суд не сможет отказать в удовлетворении этого ходатайства.

В _____________________________Истец: ______________________контактные телефоны и e-mail)Ответчик: __________________если известны: дата и место рождения, место работы,один из идентификаторов — ИНН, СНИЛС, паспорт,водительское удостоверение, СР на транспортное средство,контактные телефоны и e-mail)

Заявление о привлечении соответчика

В производстве ______________ (наименование суда) находится гражданское дело № _____ по иску  _________ (ФИО истца) к _________ (ФИО ответчика) о _________ (указать, о чем иск).

В ходе подготовки дела к рассмотрению выяснилось, что по характеру спорных правоотношений дело невозможно рассмотреть без участия соответчика _________ (ФИО или наименование соответчика, адрес) по следующим причинам _____________ (указать причины обязательного участия соответчика в рассмотрении дела). Привлечение указанного лица именно как соответчика обусловлено: ______________________ (почему и каким образом соответчик сможет восстановить нарушенное право истца).

Следовательно, предметом спора являются общие права или обязанности ответчика и соответчика (варианты: права и обязанности ответчика и соответчика имеют одно основание; предметом спора являются однородные права и обязанности), и дело не может быть рассмотрено без участия ________________ (наименование или ФИО соответчика) в качестве соответчика.

В соответствии со статьей 40 ГПК РФ в случае невозможности рассмотрения дела без участия соответчика или соответчиков в связи с характером спорного правоотношения, суд привлекает его или их к участию в деле по своей инициативе. После привлечения соответчика или соответчиков подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 40, 150 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

1. Привлечь в качестве соответчика  _________ (ФИО или наименование соответчика полностью, адрес местожительства или юридический адрес, для организации — ИНН и ОГРН, для физического лица (если известны) — дата и место рождения, место работы, один из идентификаторов — ИНН, СНИЛС, паспорт, водительское удостоверение, СР на транспортное средство, контактные телефоны и e-mail).

Приложение:

1. Уведомление о направлении (вручении) копии заявления и искового заявления в адрес соответчика
2. Уведомление о направлении (вручении) копии настоящего заявления участникам дела
3. Иные доказательства необходимости привлечения соответчика (при наличии)

• Дата подачи заявления: «___»_________ ____ г.                            Подпись  _______
• Скачать образец заявления: 
•   Заявление о привлечении соответчика